Goed werkgeverschap is het halve werk!
Goed Werkgeverschap, wat is dat eigenlijk? En hoe doe je dat, als meer dan 75% van je medewerkers vanuit huis werkt en nauwelijks op kantoor is? Medewerkers missen de verbinding en het live contact met collega’s en kijken uit naar online borrelmomentjes, bijklets sessies en interactieve online vergaderingen. Al met al blijft het vaak bij “beeldschermgluren” en langdurig stilzitten voor Zoom of Teams of andere beeldbelprogramma’s.
Een klant van ons in Utrecht heeft daar iets op gevonden! Zij hebben ons gevraagd om een week lang, iedere ochtend voordat de werkdag begint, een “Energyzer” te verzorgen. 15 minuten online live bewegen met focus op oefeningen voor nek, rug en schouders, uiteraard onder deskundige leiding van een van onze fitnesstrainers. Verder 1x per week een online lunchtraining van 45 minuten, waarbij de hartslag flink omhoog gaat en 1x per week een online workshop over gezonde voeding. Wie nomineert een bedrijf? Wie voelt zich aangesproken en vindt Goed Werkgeverschap belangrijk?
