Het nieuwe leiding geven
Hoe help je jouw leidinggevende om hun team hecht te houden in deze uitdagende tijden? Wat de leidinggevende doet, is bepalend voor het resultaat van het hele team.
Het nieuwe leiding geven
Vitaal leiderschap heeft alles te maken met voorbeeldgedrag en is daarnaast het nemen van (mede) verantwoordelijkheid voor de mensen die aan hem of haar zijn toevertrouwd.
Vitaal leiderschap betekent niet ‘in charge’ zijn, maar zorg dragen voor de mensen om je heen, met samenwerking in plaats van tegenwerking tot gevolg.
Alle items onder het thema VITAAL LEIDERSCHAP zetten in op het verkrijgen van inzicht in modern leiderschap met wederzijds respect.
Van macht naar gezag
Het huidige werken betekent ook regelmatig vanuit huis werken. Online vergaderen, veel indirecte communicatie via mail. Allemaal zaken die het uitdagend maken om een team aan te sturen, laat staan tot een eenheid te maken.
Het gaat tegenwoordig bij leiding geven niet meer om macht, maar om gezag.
Effectief leiderschap
Wat de leidinggevende doet, is bepalend voor het resultaat van het hele team of de hele afdeling. In deze workshop leren leidinggevenden om hun team tot een eenheid te smeden.
Ze hebben na afloop helder wat effectief leiderschap inhoudt en ze weten hoe ze toch verbinding kunnen maken ondanks het vele thuiswerken.
Interesse in het nieuwe leiding geven?
Interesse om één of meerdere van deze workshops of activiteiten in te zetten tijdens een vitale dag, een vitale week of een vitale jaarkalender? Inspiratie nodig? Neem een kijkje in de VitalityatFirst Inspiratietour. Het nieuwe leiding geven kan live op de kantoorlocatie, maar ook online gegeven worden.
We nemen hierbij tevens de gehele planning en organisatie voor je uit handen. Zelfs de aanmeldingen verlopen via ons online boekingssysteem, lekker gemakkelijk en efficiënt!
