Overtuiging 7: Het inregelen van vitaliteit op het werk kost veel tijd.

Daar kan ik kort over zijn, ja, meestal wel! En wat we ook merken, is dat de opdracht om uit te zoeken, hoe je incompany bedrijfsfitness of vitaliteit op het werk het beste opzet, veelal op het toch al zo overvolle bordje terecht komt van een HR manager of een Facility manager. Gelukkig zien steeds meer bedrijven de toegevoegde waarde van een externe partij, zoals First1 Bedrijfsfitness, die hen ontzorgt en kan begeleiden tijdens de beeldvorming, tijdens de pre-implementatie fase, de uiteindelijke realisatie van het plan en ook nog eens bij de uitvoering. We verzorgen niet alleen de begeleiding door sportprofessionals, maar regelen ook de planning en organisatie, de borging van kwaliteit, de management rapportages, de eventuele ledenadministratie en interne marketing en zijn overkoepelend aanspreekpunt, duidelijk en transparant. Eigenlijk is incompany bedrijfsfitness te vergelijken met een shop in shop concept en laten we eerlijk zijn: bedrijfsfitness is een vak en geen bijbaan!