Thuiswerken de nekslag voor incompany bedrijfsfitness?

Medewerkers geven aan, dat ze het thuiswerken niet wensen op te geven. Is thuiswerken dan de nekslag voor incompany bedrijfsfitness? Wij zien nog voldoende kansen.

👟 Scenario 1:
Nu medewerkers meer vanuit huis werken, is er meer ruimte op kantoor. Deze vrijgekomen meters kunnen ingezet worden voor een incompany bedrijfsfitnessruimte. Het samen sporten zorgt hiermee voor sportief netwerken, de onderlinge verbinding en meer werkplezier. goedwerkgeverschap

👟 Scenario 2:
Nu medewerkers meer vanuit huis werken, is er meer ruimte op kantoor.
Reden om een verdieping af te stoten en hiermee kosten te besparen, zoals huur, gas, licht, water en schoonmaak. Maar hoe hou je je medewerkers dan fit en vitaal, betrokken en gemotiveerd? Wel eens gedacht aan losse workshops en training op het gebied van vitale workshops Daar heb je geen noemenswaardige ruimte voor nodig, een vergaderzaal is vaak al genoeg! #vitaleworkshops

👟 Scenario 3:
Nu medewerkers meer vanuit huis werken, is er meer ruimte op kantoor.
Medewerkers zitten minder samen met collega’s. Het wekelijkse koffiemomentje of het gesprekje bij de printer valt weg. Even bij elkaar binnen lopen, lukt niet. Hoe fijn is het dan, als je medewerkers toch met elkaar kunt verbinden door een hybride, of een online vitaliteitaanbod in te zetten? hybride